役員報酬の決め方について紹介

会議や面接の風景

役員報酬は株主総会で決定されます。役員報酬の総額を決定し、その後に役員への個別支給額を決定するような流れになります。そしてその役員報酬の相場も同業や同規模の会社と比較して多すぎないようにする必要があります。

役員報酬を決める流れ

役員報酬を決めるには、まず役員報酬の総額を決定し、それを株主総会で決議する必要があります。株主総会は決算日から3ヶ月以内に開催し、過半数以上の賛成票が必要となります。そしてそこで決まった総額をもとに役員の個別の報酬を決め、取締役会で決をします。株主総会同様に、過半数以上の賛成票が必要です。

役員報酬の相場とは

役員報酬の相場は資本金からも影響します。しかし、多くの場合が20万から30万程度の場合が多くなっており、ずば抜けて高額という訳ではありません。とはいえ、会社の規模や経営方針などによっても変わってきますので、相場は同業他社や同規模企業と比較すると解りやすいでしょう。